Труд и занятость
Мы можем разрешать трудовые и трудовые споры, вести арбитражные и судебные разбирательства, а также применять судебный опыт и навыки для решения неспорных вопросов, тем самым улучшая работу вашей компании в сфере трудоустройства и бизнес-планов.
Работа
Наша команда по трудоустройству обладает практическими и систематическими юридическими знаниями и опытом в области трудового права.
Трудовые договоры
- Мы можем помочь вам составить новые контракты на кадров, чтобы обеспечить их соблюдение китайских трудовых законов и рассмотреть справочники работников, чтобы они покрывали все возможные вопросы для защиты законных прав и интересов компании или работников.
Спор по поводу заработной платы и оплаты сверхурочной работы
- Согласно трудовому законодательству Китая, существует три типа оплаты сверхурочной работы, и существуют серьезные разногласия по поводу базы расчета. Наша команда юристов может помочь вам уточнить и соответствующим образом изменить соответствующие правила и положения, чтобы избежать ненужных потерь.
Увольнения/увольнения
- У нас имеются соответствующие меры по борьбе с несправедливым расторжением трудовых договоров для защиты законных прав и интересов как работников, так и руководства.
Не - Ограничения конкуренции
- Требуется ли не - конкуренция, и как эффективно исполнять соблюдение, это специальность наших адвокатов.
Коммерческая тайна
- Мы хорошо умеем выявлять, управлять и защищать коммерческую тайну, а также у нас есть соответствующие меры по борьбе с нарушением коммерческой тайны.
Трудовой арбитраж и судебные разбирательства
- У нас есть профессиональные юристы, которые эффективно решают судебные и арбитражные споры между работниками и руководством в связи с беременностью и родами, задолженностью по заработной плате, компенсацией за несчастные случаи на работе и т. д.
Настройки конфиденциальности